В России запретили устанавливать испытательный срок женщинам с детьми
Работодателям в России с 1 сентября запретят устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трёх лет — новая мера направлена на создание более благоприятных условий для этой категории граждан, сообщил доцент базовой кафедры ТПП РФ РЭУ им. Плеханова Феликс Ахмедов.
«Очевидно, что государство такими законами старается создать более благоприятные условия для женщин с детьми. Косвенно это повлияет и на демографию, так как со временем снизит уровень предвзятости работодателя по отношению к женщинам с маленькими детьми», — сказал Ахмедов.
По его словам, если руководитель всё же установит испытательный срок женщине, условие в трудовом договоре будет признано недействительным. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока также будет незаконным.
Специалист отметил, что нововведение снизит неопределённость мам при поиске работы и будет способствовать формированию более инклюзивной рабочей среды — запрет распространяется на довольно широкую категорию работников.
Источник: РИА Новости