КС РФ защитил права приемных родителей на отпуск по уходу за детьми до трех лет | Новости: ГАРАНТ
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А"
Проверьте себя
Касается ли вас это изменение?
1. Вы в группе риска?
Родители, Самозанятые
2. Когда проверить?
Вступает: Дата не указана. Дедлайн: Дата не указана.
3. Что сделать?
Они сослались на то, что приемные родители не могут претендовать на такой отдых, так как термин "опекуны" применяется к ним лишь для определения обязанностей по отношению к несовершеннолетнему, не распространяя на них соответствующие гарантии
Это не юридическая консультация. Используйте карточку как быстрый фильтр: если вы входите в указанную аудиторию, проверьте официальный источник и свои обстоятельства.
Вступает в силу
Дата не указана
Дедлайн
Дата не указана
Регион
Вся Россия
Кого касается
Родители, Самозанятые
Категории
Транспорт, Документы, Интернет и связь, Финансы
Что изменится
КС РФ защитил права приемных родителей на отпуск по уходу за детьми до трех лет 15 мая 2026 17:19 Судебная практика © stockstudio44 / Фотобанк 123RF.com Суд рассмотрел вопрос о предоставлении права на указанный отдых. Об этом сообщили на официальном сайте КС РФ (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15 мая 2026 г. № 32-П " По делу о проверке конституционности части второй статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 152 Семейного кодекса Российской Федерации и части 8 статьи 57 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Михеевой Веры Владимировны "). Правовая ситуация возникла в связи с обращением служащей структурного подразделения Центра управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Ленинградской области. В частности, в 2023 году она и ее муж заключили соглашение о приемной семье и взяли на воспитание двух детей 2022 года рождения. После этого она подала рапорт о предоставлении ей отдыха по уходу за одним ребенком до достижения им трехлетнего возраста (без сохранения довольствия и пособия), но ей было отказано. В свою очередь, суды согласились с этим решением. Они сослались на то, что приемные родители не могут претендовать на такой отдых, так как термин "опекуны" применяется к ним лишь для определения обязанностей по отношению к несовершеннолетнему, не распространяя на них соответствующие гарантии. КС РФ защитил права гражданки. Суд признал нормы, указанные в ч. 2 ст. 256 ТК РФ , п. 1 ст. 152 СК РФ и ч. 8 ст. 57 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ " О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации ", не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой они не обеспечивают предоставление сотрудникам федеральной противопожарной службы указанного отпуска. "Законодателю надлежит внести необходимые изменения. До тех пор таким лицам по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с обеспечением связанных с указанным отпуском гарантий", – отметили в судебном органе. Подчеркивается, что сделанные в постановлении Суда выводы распространяются и на предоставление отпуска по уходу за ребенком в соответствии с аналогичными положениями федеральных законов об отдельных видах государственной службы, а также – уже без особенностей предоставления этого отпуска сотрудникам мужского пола – состоящим в трудовых отношениях и на государственной гражданской службе приемным родителям. Вместе с тем дело заявительницы не будет пересмотрено, так как ее дети уже достигли указанного возраста. Однако теперь она имеет право на применение в отношении нее компенсаторных механизмов.
Источник
https://www.garant.ru/news/2089807/Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Перед важными действиями проверьте официальный источник или обратитесь к специалисту.