Введены новые требования к охране труда для дистанционных работников
С марта 2025 года работодатели обязаны проводить инструктаж по охране труда для дистанционных сотрудников в онлайн-формате и фиксировать его в журнале. Работодатель несёт ответственность за несчастные случаи при выполнении дистанционной работы.
Проверьте себя
Касается ли вас это изменение?
Когда проверить?
Вступает: 1 марта 2025 г.. Дедлайн: Дата не указана.
Что сделать?
Пока нет конкретного действия для пользователя.
Это не юридическая консультация. Используйте карточку как быстрый фильтр: если вы входите в указанную аудиторию, проверьте официальный источник и свои обстоятельства.
Вступает в силу
1 марта 2025 г.
Дедлайн
Дата не указана
Регион
Вся Россия
Кого касается
Работодатели, Физлица
Категории
Труд и занятость
Что изменится
С марта 2025 года работодатели обязаны проводить инструктаж по охране труда для дистанционных сотрудников в онлайн-формате и фиксировать его в журнале. Работодатель несёт ответственность за несчастные случаи при выполнении дистанционной работы.
Что нужно сделать
Пока нет конкретного действия для пользователя.
Что будет, если ничего не делать
Последствия пока не указаны.
Деньги, штрафы или льготы
Денежный эффект неясен
Источник
Требует проверкиИсточник пока не указан.
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Перед важными действиями проверьте официальный источник или обратитесь к специалисту.
Полезные сервисы
Расчётный счёт для бизнеса. Открытие онлайн, первый месяц бесплатно.
Открыть счётПартнёрские ссылки. Мы получаем вознаграждение при переходе — это не влияет на редакционную независимость.